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コロ
実際子どもが体調不良になったり、それこそコロナで10日間休園とかなってもパートという扱いのほうが気が楽だったりすることはあるかもしれません。あとはm_iiiさんが年間どれくらい稼ぎたいかですよね。旦那さんの扶養外れるくらいシフトに入れるのか、入りたいのか。また会社の規定ではどれくらいの働き方から社会保健・厚生年金に入れるのか、そのあたりの待遇を聞いてお互い納得しておいたほうがいいかもしれませんね。
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mii
そーいう面も気を遣ってもらってパートでどうですか？というお声かけだったと思ってます。
前職はパートで気楽ではあったんですが時給も低く全然稼げずだったので夜勤もして稼ぎたいとは思っています。
待遇面きちんと聞いておきたいと思います。
もしパートになったとしても時給の面もしっかり聞こうと思います。