お仕事

5月上旬から産休に入ります。シフト制、時給なのでゴールデンウイークは…

5月上旬から産休に入ります。
シフト制、時給なのでゴールデンウイークは関係ありません。
4月から1人目を保育園に入れるんですが、復帰せず有給だけにしたほうがいいですかね。
自治体的には有給だけでも復職したとみなされるみたいです。
手当てきにはどちらのほうが得なんでしょうか。

コメント