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ゆきみだいふく
お仕事

2回目の育休後半年で退職を切り出すのは常識的でしょうか?

11年勤めた職場、産休育休を2回取らせてもらいました。
2回目の育休明けて半年で退職を切り出すのって、常識的にいいものでしょうか?

コメント

ママリ

復帰してるしいいかな?って思います!理由はわかりませんが、子供1人と2人の大変さってまた違うと思いますし、非常識とは思いません!

  • ゆきみだいふく

    ゆきみだいふく

    子供が不安定だったり、職場環境が劣悪だったり、理由は色々あります😅
    安心しました😊
    ありがとうございます!

    • 2月14日
  • ママリ

    ママリ

    理由は違いますが仕事辞めるタイミング逃して後悔してるので汗
    どうか無理はなさらないでくださいね😊

    • 2月14日
  • ゆきみだいふく

    ゆきみだいふく

    そうなんですね😫
    ありがとうございます!
    ママリさんも無理なさらずに😭😭

    • 2月14日
ぺぺろん

復帰後半年働いてたらOKだと思います。
私も今の職場変わりたいですが、2回産休もらってるので半年はいようと思って頑張ってます😆

  • ゆきみだいふく

    ゆきみだいふく

    お互い頑張りましょうね😭
    ありがとうございます!

    • 2月14日
ゆずママ

非常識とは思わないです!
1人目育休明けに約4年勤めた職場を復帰後5ヶ月で辞めましたよ😅

  • ゆきみだいふく

    ゆきみだいふく

    ほんとですか!
    安心しました😊ありがとうございます!

    • 2月14日
まーぼー

私も1月復帰したばかりで、もう続ける自信を無くしており、いつまで働こうかと思っているので参考になります。
5ヶ月とか、数ヶ月では微妙かな、、一年だったら大丈夫かな、、と毎日考えてます。

  • ゆきみだいふく

    ゆきみだいふく

    同じですね😭
    つらいですよね💦
    コメントありがとうございます!

    • 2月22日