正社員を目指していたが、パート勤務になり、金銭的に厳しい状況です。ポジティブな意見を求めています。
ポジティブになりたい
事務の正社員2社に落ち、パートに受かりました。
ただ、正社員登用は確約されているわけでなく、夫の家族手当を考慮すると働く時間を伸ばせず金銭的にきついです。
9〜16時まで働こうと思っていましたが、14時までしか働けないことが判明しました。
そこの職場は車で10分ほど、社内保育園あり、今通っている幼稚園から近い、事務を希望していたため応募しました。
家族手当のことや年収を計算せずに応募してしまったことを後悔しています。
最低賃金で昇給なしですが、内定をもらったので働こうとは思っています。
ただ、正社員を目指していたため中々前向きになれません。
ポジティブな意見が聞きたいです🥲
- りんご(4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
職歴も大事なので、職歴&経験を積む期間と考えたらいいんじゃないかなと思います…！！無駄にはならないと思います！！頑張ってください！
ママリ
事務は人気ですしね、経験者が優遇されやすいです。
パートだとしてもできることは積極的にやっていき、辞めないでほしいなと思える人になるのが良いと思いますよ。
パートだからとパートの域を超えない言われたことだけ、与えられたことだけをやるなら、別に他のパートでも良いですし。
とにかくもらうお金以上に会社に貢献して、十分やり切ったと思えるまで頑張ってみると良いと思います。
そうすれば資格取得や転職の道が開けるかもしれないし、正社員への道もあるかもしれません。
最初から高待遇な人は、能力が高いか、学力が高いか、経験豊富かです。
採用するのは人なので、人が欲しがる人になれるようコツコツ努力は何歳になっても大事ですよ☺️
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りんご
結婚する前は事務正社員の経験があったのですが、それからずっと正社員は経験していません🥲
ブランクが長すぎました💦
これから3人目も欲しかったのと32歳なので、仕事も妊娠もタイムリミットが近づいている感じがして焦っています。
でもまずはキャリアを安定させてから‥と思っていましたが、そんな簡単にはいかないですよね😭- 3月19日
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ママリ
そうですねぇ。
転職って思った以上にシビアで自分の市場価値は半分以下だと思った方が良いとも言われていますし、、、
環境が良かったり条件が良い事務は、今はもう辞めずに産休育休で復帰する人も多いですしね💦
そもそも事務職は椅子取り合戦の市場、かつ、ルーティン業務や簡単な作業は社内で作業せずにまとめて専門の会社に業務委託されていたり機械化されているので、ブランクなしで応用ができる経験者が重宝されますよね💦
あと、子育てママは敬遠されることも多いので、思った以上に条件悪いなぁとなりますね。- 3月19日
りんご
ありがとうございます！
ここで経験を積みます😭✨