

そうくんママ
私は、ちょうど産前産後に
1年になったのでギリギリセーフでした!
育児休業開始時に1年以上同じ会社で働いていれば、、という条件が必要なので、、
あとは、、下記も手当もらうには必須で私はクリアしてたので、、、
■転職前後を合わせて、過去2年間に11日以上働いた月が12カ月以上ある
■前職でも雇用保険に加入しており、1日の空白期間もなく再就職した
■前職の退職時に失業給付の申し込みをしていない

初めてのママリ
お金はもらえなかったけど休みはもらえましたよ!育休早めに切り上げて働いてます!
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