コメント
ママ☆
時短はMAXで週30時間にまで減らせたと思います
なので週5×7時間を選ぶのもありですし
週4×8時間とかも制度上はありだったと思います
でも結局は会社が指定?してくることもあるでしょうし
時短なのに残業させられることもあるかもしれないです…
ちなみに私は6時間×22日/月の時短中です
ママ☆
時短はMAXで週30時間にまで減らせたと思います
なので週5×7時間を選ぶのもありですし
週4×8時間とかも制度上はありだったと思います
でも結局は会社が指定?してくることもあるでしょうし
時短なのに残業させられることもあるかもしれないです…
ちなみに私は6時間×22日/月の時短中です
「復帰」に関する質問
わかる方がいらっしゃったら教えていただきたいです。 現在第一子の育休中です。第二子を妊娠しており現在15週です。5月より職場へ復帰予定なのですが、14週の時点で出血があり医師よりできるだけ安静にして過ごすように…
4月から小学生の息子が野球をやりたいらしいんですけど 土曜日は私が仕事で連れていけません。。 日曜日だけでもいいのか、、 小学生になって、落ち着いたら体験に行こうと思ってますが、私が育休中は連れて行けるけど、…
会社の環境的に色々変わりすぎてて育休明けたくない🥲 転職したくなってきた😭 育休明け、復帰したものの転職された方居ますか?? 正社員かパートどちらでされましたか🥹 次転職するなら正社員で働きたいけど雇ってもらう…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます😌
希望を言っても会社が指定してくることありますよね。。
そういうのは正社員だとやっぱり断れないですよね😥
ママ☆
いや断っていいと思います
そもそも時短希望を会社は拒否できないし
時短者に残業させるのも違法ですし💦
ただ、現実的になかなか会社って推しが強くてこちらが折れないといけなくなりますよね…