コメント
ママリ
対処ですが、
会社次第です。
会社が主さんへお休みしていた時に支払われる予定の賃金を満額支給してくれた場合のみ会社が申請する制度ですよ😊
ザト
これは有給を付与した場合のみ対象です！
ほかに有給がないパートさん向けの助成金もあるので、探してみてください😊
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね‼︎
ありがとうございます😊- 2月1日
りこみゆママ
使いました！
会社から出勤予定だった分の給与を全額もらい、会社が申請して助成金受け取るって感じでした。
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はじめてのママリ🔰
そういう制度なんですね‼︎
わかりやすくありがとうございます😊- 2月1日
りりり
有給がないパートさんでも使えますよ^^
欠勤した日を特別休暇にして会社がお給料をそのまま支払い（立替） 会社は国に助成金を申請して立替た分を全額もらいます
ただ私の会社は対応してませんでした🥲（全国チェーンの飲食店）
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます✨
田舎の個人病院なんですけど、対応してくれるか聞いてみるしかないですよね？- 2月1日
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りりり
聞いてみるしかわからないですね😅 申請書が大変みたいですが、、
- 2月1日
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はじめてのママリ🔰
申請書が大変なんですね💦
ありがとうございます😭
助かりました🙏- 2月1日
はじめてのママリ🔰
そうなんですね‼︎
ありがとうございます😊