小規模会社の事務職で、15万の手取り、昇給なし、年収200万、賞与は7万×2、退職金なし、年休110日、土日休み、残業なし。しかし、パワハラや罵声を受け、体調不良でも休めず悩んでいます。派遣社員に転職すべきでしょうか。
みなさん、この条件なら仕事続けますか？
小規模会社の正社員、事務です
手取り 15万 昇給なし 年収200万
賞与 7万×2
退職金なし
年休110日 土日休み
8時〜17時まで 残業なし
社長に突然切られる（自己都合になるように左遷される）
パワハラ、罵声をあびせられる
体調が悪くても休むと悪口を言われるため、1日以上休めず有給は使えない
いいのは、残業がないことくらいで
毎日、罵声、怒鳴られるので会社に行きたくないです。
派遣社員に変わったほうが労働環境がいいのでは？と悩んでいます。
アドバイスください
- はじめてのママリ🔰
コメント
退会ユーザー
迷わずすぐやめます😂
退会ユーザー
お給料も安いし、職場環境もよくなさそうなので、私なら続ける理由がないですね😅
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
労働環境良くないですよね😱- 1月31日
はじめてのママリ🔰
私なら辞めます💦
せめて人間関係はよくないと…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます
労働環境良くないですよね- 1月31日
退会ユーザー
普通に辞めます😅
そのまま続けると精神的に病むと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます
一刻も早く辞めたいです- 1月31日
ママリ
辞めます！
どこにお住まいかわかりませんが、もっといい環境の会社があるはずです！
退会ユーザー
続けないです😭
もっといい条件ありそうですけど....
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 2月1日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！