お仕事
旦那の扶養を外れる場合、社会保険がない会社で働くときは国保に加入することになるか気になります。扶養を超える収入がある場合はどうなるかも不安です。
旦那の扶養を外れないといけなくなった場合について。
もし、職場で旦那の扶養に入って働いていたのが、出勤日数多く、扶養を外れないといけなくなった場合は普通なら職場の社会保険に加入になると思うのですが、福利厚生で社会保険が無く社会保険に加入できない場合、国保に自分で加入する形になるんでしょうか？🤔
転職活動していて、福利厚生に社会保険がない会社から採用がありました。ただ、お金を稼ぎたいので出勤日数増やしたいです。
扶養の金額を超えそうなので、その場合はどうなるのか気になりました🤔
社会保険あるところも一応、応募はしてますが、急ぎ転職活動中でして…😵💦
- さま(生後9ヶ月, 3歳3ヶ月, 4歳10ヶ月)
始めてママリ🤱
社会保険が無ければ国保に加入だと思います！
ぽせ
国保に入りますよ！
ただ国保は会社と折半ではなく全額自己負担のため高いです。
出勤日数を増やしてどのくらい所得を増やせるか次第ですが、少し超えるくらいだとかえって損するかなと思います💦
さま
なるほどですね🤔
コメントありがとうございます🙇♀️
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