

ぴっぴ
流れとしては、
会社が学校や保育園が休校で仕事を休まざるを得ない従業員に100%給与を支払う休暇(特別休暇)を取らせる→その上で特別休暇分の給料は国が後から補償 となります。
なので、こういう制度があるので、特別休暇でお願いできませんか?と会社に交渉するところかと思います🙆♀️
ぴっぴ
流れとしては、
会社が学校や保育園が休校で仕事を休まざるを得ない従業員に100%給与を支払う休暇(特別休暇)を取らせる→その上で特別休暇分の給料は国が後から補償 となります。
なので、こういう制度があるので、特別休暇でお願いできませんか?と会社に交渉するところかと思います🙆♀️
「会社」に関する質問
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保育園について 今子どもが保育園に通っています。 2人目の妊活を考えているのですが、妊娠して仕事を休職した場合、保育園を退園しなければならないかが気になっています。 というのも私の職場は力仕事で、長男妊娠時…
一方的に嫌われてるんですがなんでですかね😹 皆さんならだるいからほっときますか?会社の仲いい人に相談しますか? 相手40代男、私20代女です 仕事の内容がAとBの二種類しかなくてAが楽でBがしんどい仕事内容です その…
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