ぴっぴ
流れとしては、
会社が学校や保育園が休校で仕事を休まざるを得ない従業員に100%給与を支払う休暇(特別休暇)を取らせる→その上で特別休暇分の給料は国が後から補償 となります。
なので、こういう制度があるので、特別休暇でお願いできませんか？と会社に交渉するところかと思います🙆♀️
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