娘の幼稚園が休園になり、出勤日が迷います。皆さんは出勤希望日を出しますか?それともお休みしますか?どちらが迷惑でないでしょうか?
皆さんならどうされますか?
娘は幼稚園に通っていて私はパート勤務です。(週3〜4日、1日4H)
パート先のシフトは2週間ごとの出勤希望日を提出する形です。
娘の園でもコロナ陽性者が出て休園になり、仕事も急遽お休みをいただく事になりました。
2月から園は通常通り再開予定だそうですが、またいつ休園になるかわかりません。
皆さんなら出勤希望日出しますか?
それともしばらくお休みしますか?
一般的にはどちらの方が迷惑でないでしょうか💦
人手不足と言えば人手不足なので、迷っています。
- のこのこ
コメント
happiness
私なら、自分が感染しない為に、休めるなら休みを希望しちゃいます😅
でも、迷うのであれば、勤務先の上司に相談してみてはいかがでしょう?
休園になることを想定して予め休む方が良いか、休園になったら休むことを前提に出勤した方が良いか。
のこのこ
そうですね!
確認してみます!
回答ありがとうございました(^^)