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はじめてのママリ🔰
お仕事

雇用条件が違いすぎて辞めたいです。社会保険申請中で次の影響はありますか？

1月17日にパートとして入社したんですが、
雇用条件が求人内容と違いすぎてやめたいです。

まず交通費支給と書いてあったんですが、
交通費支給されないみたいで、、
社員の方も変わってる方で、聞きたいことがあるのに
喋りかけてもシカトされ…もう話したくもないです。

今社会保険申請中なのですが、
申請期間中に辞める場合次に就職した時
なにか影響ありますか？

話したくなさすぎて、バックれたいです。

コメント

みきみき

ないと思いますよ！　
そのようなケースほかにもあるだろうし。　
労働者は守られているとよく聞きます！　
私の前職でも、ハローワークの記載と、実際の労働時間が違うと、話が違くて辞めていった方がいますが、初期の信頼関係築けないと（経営者が悪いですが！！）今後に影響するので早く辞めて次探したほうがいいですよね（汗）

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    喋りかけてもしかとされるのですが、もしバックれてしまった場合はどうなりますか？

    • 1月26日
  • みきみき

    みきみき

    それはひどいですね。　
    早く辞めましょ！！　
    バックレでも大丈夫だと思いますが、（次の就職に影響ないと思いますが）不安であれば、労働基準監督署に電話して相談するといいと思います！　
    私も何回か相談しましたが、彼らは労働者の味方なので、優しく対応してくれましたよ☺️

    • 1月26日

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