出産手当金について、退職後でも支給される可能性があるか知りたいです。要件を満たしていれば支給される場合もあるのでしょうか？
出産手当金について、ふと思ったので詳しい方教えてください
1人目の妊娠がわかったとき、２ヶ月更新の契約社員として働いていました（社保加入）
3月18日が出産予定日で、有休消化をし、2/10付けで退職しました
予定日より2週間早く産まれました
退職しても場合によっては手当金が出るというのを見たのですが、この場合も出てたのでしょうか？
退職の際、上の方から手当金の話とか何もなかったし、自分の知識も何もなかったので気にしていなかったのですが、、。
もし手当金が貰えるケースならばとてももったいないことしたなと思っています
ご存知の方居ましたら教えてください
- 漆黒(生後9ヶ月, 1歳10ヶ月, 3歳1ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
はじめてのママリ
退職した日は出勤していましたか？
⑤ままん𐀪𐁑
その時 社保には何年加入されていましたか？
-
漆黒
2年くらいだと思います
- 1月21日
-
⑤ままん𐀪𐁑
いま調べてみたのですが貰えたかもですね！
- 1月21日
-
⑤ままん𐀪𐁑
しかも2年までは遡って請求ができたみたいです…😭
- 1月21日
-
漆黒
わざわざありがとうございます
でももう再来月で3歳なりますし今更遅いですよね☹️- 1月21日
-
⑤ままん𐀪𐁑
そうですね…😓
残念ですが無理そうです😣- 1月21日
-
漆黒
知らなかった自分もだけど、説明してくれなかった会社が憎いです😭
- 1月21日
-
⑤ままん𐀪𐁑
ですよね😭
もっと皆が理解できるように会社にも周知してもらいですよね🥲- 1月21日
漆黒
こういうの説明してくれなかった会社に怒りを覚えます😂
漆黒
2／10ですよね？
してないです！