フルタイムパート働いていますが現在は介護休業をとっています元々は介…
フルタイムパート働いていますが現在は介護休業をとっています
元々は介護休業は取らず退職するつもりでしたが上司の強引な引き留めもありとりあえずは介護休業を取っています
私としては介護休業あけ復帰はせず退職する予定ですが金銭面を考えると一度復帰して給付金を貰うべきか…悩んでいます
退職の理由としては業務量と時給が全然見合っていない
シングルマザー なので正社員で働きたいが今のところでは勤務条件的に正社員にはなれない
人間関係が良くない為です
また一度復帰してしまうとやめるのが難しそうです
お金を取るか自分の働きやすさなどを取るか…
皆さんならどうしますか
- りな
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