※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
★maman★
お仕事

育休中に妊娠し、産休・育休を連続で取得した方の報告タイミングと方法について相談したいです。経験者のお話を聞きたいです。

育休中に妊娠し、産休・育休を連続で取得された方いらっしゃいますか?

どのタイミングで会社(上司)に報告されましたか?
(妊娠判明後すぐや、安定期に入ってから等)

また、どのように報告されましたか?
(私は上司(女性)がとても苦手で、直接会って報告(電話)だと思うように話せないので、まずはメールで連絡を取ろうと思っています。その後、直接会社に出向く予定です。報告メールを作成しましたが、報告というより謝罪文になってしまいました…)

実際に経験された方のお話をお聞きしたいです。

現在育休中ですが、妊娠が判明しました。
退職に促されてもやむを得ない事だと思っております。

批判コメントは、ご遠慮下さい…

コメント

はじめてのママリ🔰

私も育休中に妊娠しました!
報告は安定期入る前くらいに電話でサラッと言いました🤣

  • ★maman★

    ★maman★


    コメントありがとうございます!

    サラッとですか!?Σ(゚Д゚)
    上司の方の反応が気になります…|д゚)

    ちなみに産休・育休を連続で取得されて、トータルでどのくらい休職されましたか?

    • 1月17日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    私も上司が苦手なのですが、
    早く伝えて楽になりたくて電話で伝えました!!笑
    年子大変だねぇ〜的な感じで言われましたがあとは予定日聞かれたりまた書類送りますって言われて終わりました😹
    ちょうど一年差で同じ月に出産したので今のところ2年です!
    保育園入れなかったらもう少し延長になりますが😥

    • 1月17日
  • ★maman★

    ★maman★


    そうなんですね…
    やはり上司って苦手ですよね…(¯―¯٥)

    早く伝えて楽になりたい気持ちめっちゃ分かります!

    とりあえず安定期に入ったら報告しようと思います。

    ありがとうございました(◡ ω ◡)

    • 1月17日
はじめてのママリ🔰

私は復帰時期が迫ってきていたので、妊娠判明後すぐに電話で報告しました😊

もともと2人目を考えていることを伝えていたので、スムーズにいきました!

  • ★maman★

    ★maman★


    コメントありがとうございます!

    事前に伝えていたならスムーズですね(・∀・)

    うちの上司は、露骨に態度に出すのでそれが嫌で…(;´Д`)

    報告するのが嫌で仕方ないです…

    • 1月18日