コメント
退会ユーザー
今育休で延長しているんですが、
育休の延長って半年ごとですよね？
３月生まれなら９月まで延長できるから慣らし保育も育休内でできるのではないですか？？
Huis
4/1入園で、私の地域は4月入園は5/1までに復帰することとなっていたので復帰は5/1にして、有給も使わず育休中に慣らし保育できました😊
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ママリ
ということは、育休給付金も5/1直前まで至急ありだったのでしょうか😖？
- 1月13日
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Huis
復帰の前日までの支給だったと思うのでたぶん4/30ですね！
- 1月13日
とんちんかん
4月入所予定です
慣らし保育含めて復帰日を設定して復帰します😀
げーまー
3月の申し込みもしてるんですよね？
そしたら9月までに延長できると思いますが…
うちも次男は3月生まれで延長して
4月末に復帰しましたよ！
慣らし保育とかもあるので！
メル
うちも、3月生まれ、4月保育園申し込み中です。
3月はほぼほぼ入れる見込みないので保留通知くるはずです。
4月に仕事復帰するので4月の慣らし保育中は半休（有給）使って午前のみ働きます♪
てんてんどんどん
長男が2月生まれで4月1日入園でしたが慣らし保育は育休扱いでしたよ！
通知は4月1日と記載されていても慣らし保育は就労出来ませんし、会社に慣らし保育終了の次の日から復帰します‼︎と言えばその日から育休明けになるはずです！
融通が利かない会社なら有給又は保育園に相談して3月に慣らし保育して欲しいと言う事も出来ますよ😊
トモヨ
うちの自治体は入園月の20日までに仕事復帰が条件でしたので、4月19日まで育休で、4月20日に仕事復帰しました〜✋
なので、慣らし保育中は育休手当が出ていましたm(_ _)m
ママリ
みなさん、まとめての返事で失礼します。
再度会社とハローワークに確認したところ
慣らし保育期間中でも育休扱いで可能
とのことだったので、育休にします😊
みなさん、情報いただきありがとうございましたm(_ _)m
ママリ
そうなんですね😖
担当者に4/1～保育園決定てとこは
有給使うか…て言われたので😭
退会ユーザー
自治体にもよりますが入園してから何日までに復職って決まっていると思います！
私が住んでいるところは翌月10日までに復職したらいいのでそれまでは育休取るつもりです。
会社と相談して復職日を決めたらいいと思います!