妊娠・出産
6月に転職し、7月中旬に出産予定。保険が心配。早産経験ありで不安。早めに産休を取りたいが、保険効かないかも。先生に注意されたが、2人目で安静が難しい。会社に相談が必要か。
6月に転職して、7月中旬に出産予定なので
ぎりぎり雇用保険が効くのですが
2人目が早産で一ヶ月早く産まれたので少し不安があります、、
念のため早めに産休を取りたいなと思ったりするのですが
6月からの産休じゃなきゃ保険効かないよなと、、
先生には前回早産だったから気をつけようと言われましたが
二人もいると安静にもできないし😭💦
会社に聞いてみた方がいいですよね💧
- (^ω^;);););)(2歳8ヶ月, 4歳3ヶ月, 6歳)
コメント
しゃけいくらめんたいこ
雇用保険が効くというのは育休手当の話ということでしょうか？
前職から現職の間に失業保険もらっていなければ前職の分も通算できるかと思うのですが。
たこさん
早めに産休を取れる会社なのでしょうか？
基本は34週からじゃないと産休手当てが支給されないと思いますが…
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(^ω^;);););)
パートでも産休は取れると言われました😊
早めに取れるのかはまだ何も話してないのでわかりませんが😵💫- 1月13日
(^ω^;);););)
前職では雇用保険を払っていたにも関わらず
ごめんできてなかった〜とお金を返されました💧