育休中に副業していることは会社にバレますか?報告すべきでしょうか?
現在産休中で、産後は育休を取りながら父親の仕事の手伝いという形で副業をしようと思っています。
上の子は認可外保育園に通っていますが、私が副業をすることで(月64時間以上働く)、認可保育園に通わせた場合の保育料との差額を住んでいる市町村が負担してくれる制度があります。
※育休中の副業でも助成されることを確認してます。
籍を置いている会社自体は副業禁止ではありませんが、出来れば育休中に副業していることはバレたくありません。
育休中に副業していることは会社にバレますか?
または報告するべきなのでしょうか?
どなたか教えていただけると幸いです。
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月, 5歳0ヶ月)
コメント
退会ユーザー
どのような勤務形態か分からないのですが、育児休業給付金の申請を会社がするのであれば報告が必要だと思います。
また、年末調整の際にバレると思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
やっぱり会社に報告必要ですよね!
近いうち、会社に言ってみます😊
ありがとうございます😊