お仕事
現在の雇用保険期間が短くても、育児休業給付金を受けられる可能性があります。同じ職場で1年以上働いていなくても問題ありませんが、有期雇用の場合、育児休暇を取得するのは難しいかもしれません。
パートで働いてるものです。
前職は1年半勤続で雇用保険なし
今働いてる所は2ヶ月で雇用保険あり
続けて転職した為フリーの期間はないです。
まだ2ヶ月しか雇用保険入ってないですが
今妊娠しても育児休業給付金は貰えますか？？
雇用保険も一年以上入ってないとダメですか？
そもそも同じ職場に一年以上働いてないとダメですか？
やはり有期雇用なのでなかなか育児休暇を
貰う自体むずかしいですかね？
- はじめてのママリ🔰
はじめてのママリ
会社によると思いますが、1年働かないと貰えない所が多いような気がします。
うー
育休の手当は雇用保険から出るので、雇用保険の加入期間が1年以上ないと出ないです
（細かく言えば育休入った日から遡って2年以内に11日以上出勤した月が12ヶ月以上とかですが）
その職場に1年以上…は会社によりますが、1年以上でないと育休取れないってところも多いですよね💦
有期雇用の条件がどのようなものかわかりませんが、復帰した時にも雇用された状態でないと1年働いていても手当は出なかったと思います
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