※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はるまき
お仕事

市役所に問い合わせてください。

現在育休延長中で、4月入園の内定通知がきました。
ですが、先日第2子の妊娠がわかり7週です。

この場合、入園できるのでしょうか?
入園できても、産後は退園しなければなりませんか?
産休まで、一旦働きますよね?

どうなるのかよくわからないのですが
このようなことは市役所に問い合わせれば
いいのでしょうか?
それとも職場でしょうか?

無知ですみません‥
教えていただけると助かります!

コメント

はじめてのママリ🔰

4月入園だと4月末か5月1日までに職場復帰ですかね?🤔←ここは自治体によると思います!
1度復職して産休まで働けば1人目は退園にはなりませんよ🙆‍♀

  • はるまき

    はるまき

    そうなんですね😳!
    ありがとうございます🥰

    • 12月29日
deleted user

1人目の時同じタイミングで妊娠しました🙋‍♀️
私の場合は、産休入りが8月でそれまでは一旦復帰予定だったのでそのまま入園、現在も通園していますよ✨
私の住んでる自治体は下の子が一歳になる年の年度末までは預けられるので
次の4月に復帰しないと上の子が退園になります💦
ここら辺は本当自治体によってかなあと思います💡

  • はるまき

    はるまき

    自治体によるのですね🤔!
    わかりやすく、ありがとうございます😊🌟

    • 12月29日
てん

自治体にもよります。
入園は出来ても、産後は幼稚園年少と同じ年齢(来年4月1日の段階で満3歳)なら退園にはならないと思いますが、未満児(4月1日の段階で満2歳)は退園の地域もあります。


私の所は妊娠が分かったら出産予定届け、出産後1ヶ月以内に育休取得証明書と保育認定変更の届けを保育園(市役所)に提出しなければ未満児は退園です。(年少さん以上は例外です)

  • はるまき

    はるまき

    とても詳しくありがとうございます🥰
    自治体に問い合わせてみます😌♪

    • 12月29日
まいちゃん☆

私は7月4日予定日で、
5月24日から産休です。

4月から保育園が決まっており、
私も1ヶ月ちょっと働く予定でした!

うちの市は、
働くなら保育園に入園でき、
産後8週で退園になります😄

ただ私は職場に妊娠のことを伝えたら、
1ヶ月ちょっとなら復帰せず、
二人目の育休を延ばしてそのまま産休に入ったら?👍と言っていただけたので復帰はなしになりました!

なので保育園は辞退をして、
入園はなしになりました😄

  • はるまき

    はるまき

    職場にも要相談ですね🤔!
    ありがとうございます☺️✨

    • 12月29日
ゆずママ

保育園関係は市役所だと思います!
私も現在育休延長中で4月に2人目の保育園決まり、3人目の妊娠も発覚しました。

住んでる地域は4月から仕事復帰(入園月必ず7日以上勤務する必要あり)すればその後、産休育休入っても退園にはならないです😌
なので、私の場合は4月仕事復帰&2人目入園、6月下旬から産休予定です!

他の方のコメント見ると住んでる地域でだいぶ異なるみたいなので市役所に要確認ですね😣

  • はるまき

    はるまき

    そうなんですね😳!
    確認してみます😚
    ありがとうございます😌🌟

    • 12月29日