コメント
R.S
職場に相談しましたよ！
書類送ってもらい、手続きなど職場がしてくれました！
はじめてのママリ🔰
わたしは健康保険組合でしたよー！
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ぺぺ
自分で健康保険組合に申請してくださいと、職場に言われたのでしょうか？
まずは職場に聞いたほうが無難ですよね？😰- 12月23日
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はじめてのママリ🔰
そうですね。
傷病休暇が人事総務系なので、まず休暇制度を確認しつつ、他の制度も確認してもいいかもしれないですね。
（限度額適用認定証発行も確認したほうがいいと思いますよ）
年末年始入るのではやめに聞いたほうがいいですよ。- 12月23日
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はじめてのママリ🔰
わたしは自分で調べて直接健保に確認しました。
会社によって健保制度も違うので、まずは会社に聞いてみたほうがよさそうですね。- 12月23日
ぶんこ
傷病休暇→職場で相談。
診断書が必要な場合が多いと思います。
職場から「診断書もらってきて」と言われたら病院へ。
傷病手当金→傷病休暇がもらえることになったら会社で書類用意してもらう。(傷病手当金支給申請書)
先生が証明する欄があるので書類を持って病院へ。
高額療養費→退院後、限度額を超えた場合は申請すれば返金があります。
加入している健保組合へ電話したら教えてくれると思います。
国保ではなくて、会社で保険に加入しているんですよね？🤔
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ぺぺ
本日、職場に電話してお願いしてきました！
傷病休暇、手当金についてそのようになるみたいです！
高額療養費は、事前申請をしました。限度額適用認定証が自宅に届くので、退院日にそれを持って入院費を支払おうと思います。
ありがとうございました！- 12月23日
ぺぺ
ありがとうございます！
早速職場に聞いてみます。