お仕事
失業保険の申請条件について相談です。派遣を辞めても前職での失業保険は受給できるか、保育園の手続きや日勤の仕事探しをしたいと考えています。皆様の経験や知識を教えてください。
※至急
お分かりの方コメント下さい‼︎
今年1月〜10月まで正社員で勤めていた所を退職し
生活が苦しく派遣で11月11日〜勤めています(雇用保険、社会保険加入している)
ただ夜勤帯でしか働けず(2歳の子供がいるので母に預けて)
生活リズムが難しく辞めたいと考えてます
前職の仕事の離職票で失業保険を受けたいですが
もう派遣を退職しても離職した所の失業保険は
申請不可ですか⁇
失業保険を貰いながら、保育園の申請や(日勤帯で働くため)
日勤帯での就職活動をしたいです
皆様のご体験談や知ってる事、知識あれば
教えて頂きたいです！
- ぽむぽむ(4歳8ヶ月)
べーりまま。
失業保険は1年間有効だったと思いますので、すぐに手続きすればもらえると思います。(自己都合で退職なら受け取るのは3か月後とかなので遅れるかもしれませんが)
ハローワークへ行って、まずは受給資格を取得できるか確認してみてください。
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