※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
ひまり
お仕事

11月いっぱい慣らし保育後、12月1日から職場復帰希望。確認は市役所の子供課に相談してください。

12月10日に出産した次男の保育園が
来年の11月1日入園で保育園に受かりました。

わたしの育休は12月9日までなので
11月いっぱいを慣らし保育にして、
12月1日から職場復帰を希望なのですが
それでも大丈夫か確認は誰にとればいいのでしょうか。


市役所の子供課？、保育園？、職場？？

コメント

はじめてのママリ🔰

職場の復帰の日程は職場に確認でいいと思います。保育園にはいつから仕事が始まるか面談の時に伝えたら良いと思います。

みかん

職場と市役所ですね！
自治体によっては入園して二週間以内や入園月内に復帰しなければいけないとか条件があるはずです。

はじめてのママリ

私の自治体は入園の当月内に職場復帰必須なので、翌月復帰NGです。
慣らし保育もスケジュールはお子さんによって多少前後しますが、大体のスケジュールは決まっているみたいです。
市役所に復帰の期限確認→慣らし保育期間確認→会社と復帰日調整ですかね。

おすすめのママリまとめ

「お仕事」に関する質問

「お仕事」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング