コメント
ミニー
朝のうちに言いました😅
そういうのは早めの方がいいかと思います💦
きなこもち
翌日有給取ることを、前日に初めて言うとかじゃなく、前から決めてた有給で、その前日に改めて確認みたい感じで言ってるんですかね🤔？
それなら退社時に言います🙆🏻♀️
初めて言うんであれば、早めに言います🙆🏻♀️🙆🏻♀️
翌日の調整とかもあるかもなので🙌🏻
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もチーズ
そうです！
元々有給の申請出してて、改めて明日休みなのでって確認も込めて帰り際に伝えてます😥- 12月10日
退会ユーザー
特に言わないです！
というか、うちの会社は有給は特に上司に許可は取らなくてOKで、PCの勤怠から申請して、あとはチーム内でお休み共有出来てればOKって感じです😊有給の話しても「それはチーム内で相談してー」で終わります(^^;
なので会社次第ってところがあると思うので、上司が前日の朝に言えっていうのなら、それに従うと思います🙂
もチーズ
ありがとうございます😊
人によりけりなんですね😥
ミニー
下記の回答拝見させて頂きました！
前もって言ってあるなら
帰りでもいいかと思いますが
あとは、上司が忘れてるから早く言えと勝手な判断って感じですね😅