妊娠・出産 出産が予定日を超過する場合、育休の開始日はズレても問題ありません。会社には2月3日からの育休を1月3日までに申し出ていることを伝えています。 明日が予定日なのですが お産の兆候がなにもなく ほぼ確で出産は予定日超過に なりそうなのです。 予定日超過の出産の場合って 育休の開始日ももちろん ズレてOKですよね?? 会社には予定日の段階では12月8日予定日の 2月3日から育休(育休の申し出は1月3日迄) と伝えてあります。 最終更新:2021年12月8日 お気に入り 育休 出産 会社 お産 予定日超過 ひまり(2歳9ヶ月, 6歳) コメント 𓃰 ずれても大丈夫ですよ! 出産しないと育休開始日数決まらないので◡̈ 長男の時1週間遅れて、ラッキーって思いました!笑 12月7日 ひまり 例えば、1週間遅れて 出産した場合(12月15日出産とします😚)、 産前休業は10月28日からだったのですが、産前休業も10月28日のままでよろしいのでしょうか??😭 それとも実際の出産日を もとに産前・産後休業、育休開始日を見ればいいのでしょうか?? 理解力なくてすみません😵 12月7日 𓃰 産前休暇は変わらないので10月28日のままです!産後休暇と育休開始日が1週間遅れると考えれば大丈夫です! 12月7日 ひまり なるほどです! そういうことですね🤩 その内容で出産を終えたら 育休申出書を提出します✨ ありがとうございました!😭 ちなみにですがそうなると 出産手当金も同じ 書き方になりますよね?? (なにからなにまですみません。) 12月7日 𓃰 出産手当金も同じで大丈夫ですよ🥰 12月7日 ひまり ありがとうございます❗️😊 これで実際に記入する際は 慌てずに書けます🥰 ありがとうございました😊 12月8日 𓃰 よかったです! 出産頑張ってください😊 12月8日 おすすめのママリまとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・9月に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・9歳に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
ひまり
例えば、1週間遅れて
出産した場合(12月15日出産とします😚)、
産前休業は10月28日からだったのですが、産前休業も10月28日のままでよろしいのでしょうか??😭
それとも実際の出産日を
もとに産前・産後休業、育休開始日を見ればいいのでしょうか??
理解力なくてすみません😵
𓃰
産前休暇は変わらないので10月28日のままです!産後休暇と育休開始日が1週間遅れると考えれば大丈夫です!
ひまり
なるほどです!
そういうことですね🤩
その内容で出産を終えたら
育休申出書を提出します✨
ありがとうございました!😭
ちなみにですがそうなると
出産手当金も同じ
書き方になりますよね??
(なにからなにまですみません。)
𓃰
出産手当金も同じで大丈夫ですよ🥰
ひまり
ありがとうございます❗️😊
これで実際に記入する際は
慌てずに書けます🥰
ありがとうございました😊
𓃰
よかったです!
出産頑張ってください😊