お金・保険
①ふるさと納税の寄付上限は、今年の5〜12月の給与で計算しますか？ ②次の産休・育休手当の計算には、高給時の給与は考慮されないですね？
ふるさと納税と産休・育休手当について教えてください！
【条件】
・今年5月まで1年半産前産後休暇を取っていました。
・復帰後役職変更＋時短のため給与が激減…年収600万→250万くらいになってしまいました。
・現在2人目妊娠が分かったばかり、来年8月が出産予定です。
【教えてください！】
①今年のふるさと納税の寄付上限額は、今年の5〜12月の給与で計算すれば良いでしょうか？
②次の産休・育休手当の計算には、給与が高かった頃の標準報酬月額は加味されないですよね…？
無知で申し訳ありません、よろしくお願いします！
- さつまいもん(1歳10ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント
ぴのすけ
①そうです🥺
②そうです🥲育児休業給付金は育休開始前6ヶ月の収入が基準になります。
ママリ
①賞与がなければそのとおりです。
②そのとおりです。
-
さつまいもん
賞与の計算を忘れていました！今まで賞与がなかったので…ありがとうございます😭✨
- 12月7日
さつまいもん
やはりそうなんですね…😭
6ヶ月の収入なんですね！微々たるものですが年明けからギリギリまでみっちり働きます😂
早々のご回答ありがとうございます！