育児休業給付金について質問です。産休に入る前に11日以上働いている日が12ヶ月以上あれば、給付金がもらえますか？
育児休業給付金について教えてください。
過去の質問等見返しましたが
自分の解釈が合っているか不安で
分かる方がいたら教えて頂きたいです。
2021.4月より不妊治療のため休職に入りました。その後妊娠してからは妊娠悪阻で入院したりで復帰出来ていません。
2022.4月に出産に出産予定なのですが
復帰せずそのまま産休に入った場合は
2020.4〜休職に入るまでに11日以上働いている日が
12ヶ月以上有れば育児休業給付金が貰えるという認識で合ってますでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(生後9ヶ月, 2歳5ヶ月)
コメント
たぬきち
育休開始日前日からになるので
2022.6辺りから2年になります。
また、区切りは1〜31日ではなく育休開始日前日からの区切りで
11日以上働いてないとダメです🤔
はな
育休前の2年間、なので、産休にはいるまでの2年間ではありません。
産後の8週を終えてから育休に入るので、4月に出産予定ならだいたい6月くらいかなと思います。
そのため、2020年の6月からの2年間で11日以上働いてる月が12ヶ月以上、となります。
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はじめてのママリ🔰
育休が産後8週終えてからということを知りませんでした！
ありがとうございます😭- 12月5日
はじめてのママリ🔰
育児休業給付金の起算日は育休開始日前日です。
例えば2022年4月に出産、2022年6/15から育休に入ったとすると、算定対象期間は2020年6/15〜2022年6/14となります。この間に11日以上が12ヶ月分です。
ママリ
みなさんと同じ回答となりますが、
4月出産ですと6月くらいから育休ですので、そこから遡ってとなります。
2020年7月から2022年6月ごろまでの間となるかと思います。
お休み期間中は傷病手当は出ませんでしたか？
出ていたらその期間は除くことができます。
また、これは憶測ですが、
本来週20時間働いてないと雇用保険は外れることになります。主さんはすでに1年ほど休職されているなら、雇用保険外れているかと思いますが、違いますか？
外れていたら、元も子もないです。
お休み期間中も雇用保険払ってましたか？
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
育休開始は、産後休暇が終わってからなんですね、勉強になりました！
ありがとうございます。
勝手に月単位だと思ってたので、前日からの区切りなことも知りませんました💦
たぬきち
ややこしいですよね💦
私も最初勘違いしてました😫
もしかしたらつわりで休んだ期間とか
2年に上乗せして遡れる可能性もあるので
ハローワークに確認してみてください😊