平日ランチの仕事が苦痛で、急な休みや早上がりが続くと転職を考えています。

22歳mom

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  しあ

  認可保育園です！下の子は定期利用です。
  怒られるのは自分のせいかもしれないけど、最初は4人だったのが今は3人で回してて、今後のことも考えて急な休みは迷惑になると思って💔
  仕事面でも遅いと言われ向いてない気がして😢
  でも入って数ヶ月なので言いづらくて、、

  • 11月26日
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  22歳mom

  私も、おんなじようなことありました。
  私の所も基本ホール二人で回していて、上司がはいったら3人。基本二人です。
  託児所付で働いたものの、理解を得ているんですが、当日欠席するといい顔はされません。なんならお局さんに謝らなかっただけで、社会人としてどーなのとか。謝ったら謝ったでやっと謝ってきた！？などと、社会人対社会人の会話ではないように思う職場で…
  私も今悩んでいます。
  シアさんの職場にもよると思うのですが、何かしら頑張ってて楽しい、給料面がいいという、続けたいと思える職場なら、・上司に今後の子供の欠席について、お話する。
  ・メモを常にもちあるいて、客がいない時復習する。
  など、「あなたが言ってる仕事遅いかもしらんけど、見せつけるように頑張ってるよ」上司や周りに出しても良いと思います🥺✨
  辞めたいと思うのでしたら、言った後の一ヶ月は気まずいカモですが、次にいきましょ！！
  一日や、1ヶ月、10年働いても辞めるは辞めるんです。なので、後は会うことないと思うので、働き日数は気にしないで良いと思います🙄💭

  • 11月26日