コメント
sun
住民税から計算されるのでならないと思います。が、育休中なのに仕事復帰してないのが問題だと思いますが何か理由あるんですか？
うぃん
認可外の保育園でしょうか？
認可保育園であれば、自治体によって差はありますが、（就労を理由に保育園入所した場合）入園後に仕事復帰していないと退園になるので…
認可外であれば、保育園の裁量で復帰を遅らせることは可能です。
認可保育園の保育料は自治体（市役所等）に支払います。
育児休業給付金は課税対象にならない収入なので、通常は市役所が育児休業給付金の支給の有無を把握することはないかと思います。
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うさこ
認可保育園です。
保育料は市役所には納めてます。- 11月22日
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うぃん
市役所から、いつまでに復帰するようにと期限を言われていないでしょうか？
そこを決めるのは市役所なので、市役所がまだ復帰しなくても大丈夫と言うのであれば問題ありません。
期限があれば、その日までに復帰した証明書を会社に記入してもらうように言われるかと思います。
会社が復帰させてくれない可能性があるなら、その点を含めて保育園がどうなるか、市役所に相談しておいた方がいいと思います。- 11月22日
うさこ
ありがとうございます。
早生まれで4月から子供預けると大変だからと保育園から預けるのはいつでもいいよと言われて9月からにしました。ちょうど同じ月から入る子もいたのでその月でお願いと保育園からも言われたので。
仕事復帰はいつでもいいよと保育園から言われてます。
でも会社が年内増員できないから復帰できないと言われてどうしたらいいのかわからなくなってます💦