ままん
パートで扶養から外れているので雇用保険、社保、厚生年金は会社から引かれています!なので育休や出産手当金もきちんとでます。でも正直小さい会社だと社保に入れてくれないところもあると思うので会社に確認した方がいいです!
はじめてのママリ🔰
パートになっても 育休産休手当ては入りますよ
でもお給料の半分くらいなんで だいぶ金額は下がると思います
保険や年金も社会保険でしてくれる会社もあります なければ国保か収入に制限があるけど 旦那の扶養に入るか
ままん
パートで扶養から外れているので雇用保険、社保、厚生年金は会社から引かれています!なので育休や出産手当金もきちんとでます。でも正直小さい会社だと社保に入れてくれないところもあると思うので会社に確認した方がいいです!
はじめてのママリ🔰
パートになっても 育休産休手当ては入りますよ
でもお給料の半分くらいなんで だいぶ金額は下がると思います
保険や年金も社会保険でしてくれる会社もあります なければ国保か収入に制限があるけど 旦那の扶養に入るか
「正社員」に関する質問
高卒で就職した会社に3年正社員(接客) その後転職した会社に2年正社員(事務) 第一子妊娠、出産で退職 その後1年パート(事務) 第二子妊娠、出産で退職 現在専業主婦です。 下の子が一歳になるタイミングで またパートす…
今30歳で、子どもが1人います。できれば後1人か2人産みたいと思っています。 正社員で働いているのですが、今すぐ妊活するか、2〜3年後に昇格してから妊活するかで悩んでいます。 今すぐ妊活するメリットとしては、若く…
旦那の仕事が朝早くて夜遅くて 毎日ワンオペの方いますか? 仕事は何してますか?(パート・正社員) 何時から何時勤務ですか? お子さんは保育園ですか? お迎え後や帰宅後、どのように工夫されてますか?
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