シングルの女性が、シフトや給与条件が異なる2つの仕事の選択に悩んでいます。正社員は無理だが、準社員とパートの比較をしています。生活費の問題や子供の学校の事情も考慮しています。
いつもお世話になってます。
シングルで
朝9時～５時半 時給950円
準社員扱い。
ボーナスなし。
土曜日祝日出勤の時あり。
子供の事で何かあれば休めるが有給はなし。
朝9時～3時 時給910円
4時まで残業の時もある。
パート
ボーナスなし。
祝日のみ出勤稀にあるが断る事も可能。
土日完全に休み。
休みは比較的自由。有給なし。
仕事内容はどちらも大差はないです。
皆様ならどちらを選びますか❓
朝が８時半だと正社員なれますが月給は15万で有給もなしなので準社員のが良いかなとは思っています。
パートだと生活が苦しいので準社員が良いかなとは思っていますが、、、これ位の給料ならなんとかやっていけますかね💦💦
田舎住みです。
今はまだ離婚しておらずパートですが来年四月からは生活費貰えなくなるので準社員なるべきかなと思ってます。
息子が障害があり学校の事もあり朝は９時にしか行けないので正社員は無理だなというのもあります。
- はじめてのママリ(9歳, 10歳)
コメント
三児のママ
シングルマザーです。
この2つ以外に選択肢はないのですか？
これくらいの給料ならなんとか
やっていけますかの返答で言うと、
正直きついかもしれないです😢
離婚して、の話なのかシングルで
2人で暮らして、の話なのか
よく分からないです。
あたしは都会じゃないですが、
朝9時からの正社員です。
探せば9時からの正社員、もう少し
条件のいい所はないんでしょうか😢
シングルで親にも頼れないので
祝日出勤、日曜出勤は元々ないのが
条件で探しました。
ねむりねこ
有給なしってあり得るんでしょうか？半年以降付与されるものなのは半年はないにしても取りにくいとかはあってもなしって…。
シングルならパート正社員は拘らなくてもほぼフルタイムで探せるところを探します！
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はじめてのママリ
ご回答ありがとうございます🙇
小さな町工場なので有給なしなんです😂
でも休めない訳ではないのですがないのはちょっとキツイですよね💧
やはり給料がキツそうなのでもう少し考えてみます🙇
ありがとうございました🙇- 11月7日
はじめてのママリ
ご回答ありがとうございます🙇
分かりにくくてすみません。
四月に離婚して準社員になるかの話です。
条件良い所は沢山あり資格があるのでそちらなら全然稼げる感じです😂
が、、、今の職場にも恩があるし辞めると言いづらいなと思ってます💧
人間関係も良いですしネックは給料だけでした💧
でもやはりキツイですよね、、、💧
もう少し考えてみます🙇
ありがとうございました🙇🙇