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ポポタン
子育て・グッズ

保育園の来年度継続書類について、育休中に復帰予定で、育休を9月まで延長する場合、再度書類提出が必要かどうか相談したいです。

保育園の来年度継続書類について。
来年4月に下の子を入所可能になったら復帰予定で考えいます。
現在、産前産後休中なのですが、育休を来年9月まで予定と会社から書かれた場合、来年度も必要とする理由は育休中にした方が良いのでしょうか？
その場合、育休の書類も再度提出した方が良いでしょうか？





コメント

ぽよ

ちょっと良くわからないのですが💦

下の子の入所についての書類じゃなくて
上の子の継続についてですかね？？

産前産後保育から育休中保育園継続にする場合は「育休証明」が必要です。

  • ポポタン

    ポポタン

    上の子の来年度継続書類についてです。

    • 11月4日
  • ぽよ

    ぽよ

    市区町村によって書類が全然違うので市区町村名入れて質問した方がいいかもしれません。

    うちの市の場合
    育休入る月の前に育休証明等の書類を出して保育園継続をします。
    その一回を提出すれば9月まで提出するものはなにもありません。

    4月に保育園が決まったら、その時点で利用申請変更届と復職証明を出します。

    • 11月4日

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