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はじめてのママリ🔰
妊活

不妊治療中の29歳事務職女性が、仕事と治療の両立に悩んでいます。仕事を辞めて妊活に専念するか、現状続けるか、育休が取れる会社に転職するか検討中。将来の社会復帰や2人目の子どもについても不安があり、意見を求めています。

どうするか迷っています。
意見聞かせてください!

29歳 事務職 育休がない会社で働いています。

夫 普通の収入
子供1人育てられるくらいの貯金

1年病院に通いながら不妊治療していますが、中々授かりません。
仕事で責任がある業務を持っていること、人間関係がよくなくそのストレスもあるかなぁと考えています。

注射と投薬のタイミング療法ですが、一年出来ないこともあり病院を転院して、ステップアップしようかと考えています。

今の仕事は、ほぼ定時退社できるので、仕事が終わってから病院に通院が出来ています。
ステップアップすると、病院を変わるため通院出来なく今の仕事を辞めないといけない。

ですが、一年たって仕事、家事、治療の両立が、キツいキツい。もっと大変で頑張っている人は、沢山いる甘えてちゃダメだと喝をいれながらやっています。


①妊活をとり思い切って仕事を辞めて、仕事をセーブしパートなどにかわるか

②今の会社でもう1年様子をみるか

③育休がとれる会社に転職する 
・定時で帰れない会社だと病院に通院できない
・年収が、今の半分くらいになってしまう
・仕事内容が大変、キツくなるかも

それと、もし辞めて妊娠出来たとしても2人ほしいので、社会復帰するのが30代後半になってしまう、社会復帰できるのか、働くところがあるのか不安です。 出来れば、扶養から出て働きたい

もう頭がごちゃごちゃです。
皆さん、たくさん意見頂きたいです。

読んで頂いてありがとうございます😭


コメント

まーち

あんまり貯金無いなら、
私ならまずは転職するかな
育休無いって子供できたら退社させられるってことでしょうか?
遅かれ早かれ退社になるなら先に転職しておきたい。

不妊治療費用も欲しいところですし。
20代で実務経験もあるので良い会社に転職できるのでは?

子供いて30代後半となると、
なかなか希望職種の求人は無いと思います

マヨ

間をとるなら一か八か転職かなと思います

何を第1に優先するかによって変わりますよね

パートになるってのは転職してみてからでもなれるのかなと思いました
転職してそこが辛い環境だったときとか、今より悪い状況(退社時間や人間関係など)になったときでもいいのかなと

あと、もっと頑張ってる人なんて関係ないですよ
質問者さんがキツいと感じたならそれだけ頑張ってるってことなので人と比べず甘えてもいいと思います

なので少しでも休むことを考えるととりあえず貯金もあるようなので、2人目やもろもろに備えてパートで少しでも稼ぎつつ妊活に専念してもいいと思います
社員登用の制度があるパートとかだと復帰もしやすい気がしますし

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    • 11月3日
はじめてのママリ🔰

いい条件があればすぐに3、なければ2で様子見しつつ転職をゆっくり探すにします!条件をしっかり見て、今よりよさそうだと思えたら転職でいいのかなと思いました☺️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます

    今の会社、福利厚生は弱いですが、労働条件だけは、良くて転職するなら年収が半分で労働条件が下がります💦
    なので、中々動けないというのもあります。

    • 11月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    年収が下がってしまうとしても今よりストレスがなくて産後も長く働けそうなのが魅力なら、それはそれで転職ありかなと思いますよ☺️
    3で書いているように、年収が低くて通院できなくて大変になって…という条件だと転職する意味はないかもしれませんが、年収が下がってしまっても今よりママリさんがゆったり働けて、通院もしやすかったらいいのかなと思います!!

    • 11月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    そうですよね💦
    初期メンバーは、凄く気遣い出来る方ばかりで働きやすかったのですが、メンバーが入れ替わり働きにくくなって…。
    働きやすくなるなら、転職したいのが本音です😭

    • 11月3日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    収入減ると生活していけない、子どもが生まれたら厳しいとかなら多少きつくても働かないといけないと思いますが、貯金もあるようですし、今後長く働くためにも、年収に拘らず働きやすい環境に身を置くのは悪くないのかなと思います😊!!

    • 11月3日
みんこ

育休のある会社に転職したとしても
入社から1年経過しないと育休を取れない可能性がありますよ💦
確実に育休を取りたいなら
妊活をお休みしなくちゃいけなくなるかもです💦
このまま妊活継続したいのであれば
私だったらパートなどにかわるか今の会社でそのまま頑張るかを選ぶかと思います🥺
私も不妊治療してたのですが
お金のことも不安にはなりますが
それより時間や心の余裕が必要でした😭

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    やっぱりそうですよね💦
    出来にくいのに妊活を休むのは、厳しい
    それは、私も感じています。
    みんみんさんは、治療と仕事、両立出来ていましたか?

    • 11月3日
  • みんこ

    みんこ


    私の場合、サービス業でシフト制なのですが
    コロナの影響で時間数が減ったのと
    理解のある店長で治療を優先にしていいと言ってくれてたので
    少し早めに早退させてもらう日もあったりと
    両立できてました🙇🏻‍♀️💦

    • 11月3日
はじめてのママリ

わたしなら29歳なら辞めてパートしながら妊活します!

30代から妊娠率下がる一方ですし
働くのはいつでも出来ますが
育休取れるまで働いて、さあ!妊活!ですぐ授かるかなんてわからないですし、、、😓💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!

    そうですよね💦
    私は、年12回よりも妊娠出来るチャンスが少ないので

    • 11月5日
はじめてのママリ🔰

わたしも29歳です。
正社員で働きながら不妊治療をしていますかなかなか授からないので、思い切って仕事辞めます。今後はパートで働く予定です。
お金よりも子供優先します。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    一緒の境遇の方がいて、心強いです💦
    治療経験者じゃないと、両立の難しさ分からないですよね😭

    • 11月5日