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勤務・就労証明書についてどなたか詳しい方教えてください🤔今、派遣社員…
勤務・就労証明書についてどなたか詳しい方教えてください🤔
今、派遣社員で育休中です。
来年４月の保育園入園に向けて勤務証明書を
派遣元の会社に書いてもらいたくお願いしたのですが、
来年４月時点での派遣先が決まってないから
書けないかもしれない、と言われました。
今年の9月に育休延長する際、
保育園の保留通知を出す為に
勤務証明書が必要と言われ（実際必要なく使わなかった）
書いてほしいとお願いした時も、問題が生じたなどと言って
１ヶ月近く書いてもらえませんでしたが
なんとか書いてくれました。
勤務証明書には派遣元の情報だけでいいんですが
勤務曜日と勤務時間を書く欄などがあります。
育休中の方は復帰後の見込みを記入するように書いてますが
どうも書いてもらえるのかわからない状態です。
会社の社労士さんに聞いてみても、
会社の判断だから何とも言えないけど
9月の時点で書いてもらえたなら書いてもらえるんじゃない？とは言われましたが不安です😅
もしこの勤務証明書を書いてもらえない場合、
上の子は保育園退園になり、
下の子も保育園入れない為仕事を辞めざる得ない状況になると思うのですがそれだけは避けたいです💦
この場合では勤務証明書は書いてもらえないのですか？😅
- ママリ(4歳2ヶ月, 6歳)
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