コメント
ママリ
傷病手当金をもらったから育休手当が減るって言うことはありません。
ただ、傷病手当金をもらうために欠勤にした期間と締め日のタイミングによっては損する可能性もあるので注意してください。
育休手当は育休に入る前の直近6ヶ月の給料(総支給額)で計算されます。その6ヶ月というのは締め日でみて月11日以上出勤(有給も含む)した月が対象です。
出勤日がギリギリ11日の月が6ヶ月のなかに出来てしまうと育休手当が減ってしまいます。
有給がなくなって無給になるタイミングが一番危ないので、有給使いきる前に締め日で有給から無給にしてしまって傷病手当金もらってしまう方が育休手当的にはよいかと思います。
はじめてのママリ🔰
30日以上続く疾病による欠勤は、育児休業給付金の算定から除外されます。なので、締日途中で傷病休暇に入っても大丈夫ですよ。
ポエポエ
名古屋バースクリニック
ちーな
とてもわかり易く説明していただき、ありがとうございます！
15日締めなので、来月傷病手当に切り替えるタイミングを考えることができました！！
ありがとうございました＊