お仕事
育休延長中で、4月入園の就労証明書に育休予定日と復職予定日が半年延長した3月のもので問題ないか悩んでいます。具体的な日程が決まっていないため、どうすればいいか迷っています。
江戸川区の保活について
2020年9月10日生まれの子供がいます。
現在育休中で子供が1歳になるのを機に保育園の0歳児クラスに途中入園を申し込みましたが落ちてしまいました。
育休予定日→2020年11月6日から2021年9月9日
復職予定日→2021年9月10日の予定でした。
ですので育休を半年延長して
育休予定日→2020年11月6日から2021年3月9日まで
復職予定日→2021年3月10日
に現在伸ばしています。
このまま保育園に入れなければもう半年延長予定です。
4月入園の申し込みをするので現在就労証明書などの記載をお願いしているのですが、4月入園の就労証明書に記載する育休予定日と復職予定日が半年延長した3月のもので良いのかふと疑問に思ったので教えて頂けると嬉しいです！
多分合ってるんだと思うのですが、4月の入園を申し込むのに育休は3月までで良いのか🤔？
でもまだ3月までに保育園に入れないと決まった訳じゃないのに育休予定日を伸ばすのも変だし🤔？？
復職予定日3月と書いても4月入園に受かったら4月に復職するよなー？？と悩み始めたらよく分からなくなってしまいました😅
- はじめてのママリ🔰(3歳8ヶ月)
つきひろ
育休期間は今のままの3月まで記載で大丈夫ですよ。
あくまで予定なので。
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