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会社はこれに従うしかないです。会社から却下されたとしたら法的に訴えることが可能です。
はじめてのママリ🔰
傷病手当が出るかどうかはわかりませんが、休みが取れるかどうかに関しては絶対に休めますよ！
たこさん
会社が病気休暇扱いするか、有給休暇を使用するか、傷病手当を申請するように指示されるかは分かりません💦
妊娠は病気じゃないので、病気休暇扱いするかどうかは会社次第です。
傷病手当は申請書が必要です。
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ゆうか
会社からなにも指示がない場合はどうしたらいいのでしょうか？
勝手に傷病手当申請しても大丈夫ですかね？
今まで休業のときは欠勤でした。- 10月29日
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たこさん
事業主が申請するものですので、総務などの担当者に声をかけて動いてもらうのが一般的だと思います。
ちなみに傷病手当は連続して休業する最初の３日間は待機時間として支給されません。４日目からの支給になります。- 10月29日
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