妊活スタート時の会社への報告について悩んでいます。妊活中は伝えるべきか、妊娠後に1ヶ月後に辞めるべきか迷っています。人手不足で迷惑をかけたくないです。
2人目の妊活スタートにあたり、会社には妊活スタートする事を報告してますか？
私は薬を服用💊してます。
そろそろ年齢的に2人目の妊活スタートしたいと思い先生に相談したら、妊活スタートして大丈夫と言われました！
薬も妊娠しても大丈夫なお薬に変えて来月からスタートします✊
ただ、会社に妊活スタートする事を報告した方がいいものなのか悩んでます💦
清掃の仕事しているので、妊娠がわかったらなるべく早く辞めさせてもらえればいいとは思ってます。
そうなるとやはり妊活報告した方がいいのか、それとも妊娠してから報告して1ヶ月後に辞める方向のがいいのか…
人手不足もあり迷惑はなるべくかけたくはないんです💦
妊活スタートしてる方は会社に妊活の事を伝えてますか？
- ちーこ(2歳2ヶ月, 7歳)
コメント
もりもりママ
私は直属の上長と、事務の女性陣には報告してました。
上長に報告したのは、通院で仕事を休んだり抜けたりすることがあるため。
事務の子に報告したのは、外回りの営業職なのでクライアント対応でフォローしてもらうことがありそうだったからです。
なので、仕事に影響が出そうなのであれば、迷惑かけそうな人に伝えるのがいいのかなと思ってます。
あっちゃんママ
私は一応2人目妊活始めますということは面談で伝えました!
私の場合は妊娠しても仕事は継続して産休育休も取るつもりではありますが、今携わっている業務がほぼ1人でこなしている状況なので、引き継ぎとか人員確保のためには早めに伝えた方がいいかなという判断からです☺️
-
ちーこ
回答ありがとうございます✨
仕事はパートなので育休がなくて💦でも保育園に預ける様になったらまた復帰したい！とても子育てには融通が効く仕事なので、妊活の話を上司に伝えてみようと思います✨- 10月29日
ちーこ
回答ありがとうございます😊
もし妊娠した時にやはり通院や、体調次第で周りにフォローしてもらうしかない環境なので、上司には伝えてみようと思います✨