妊娠6週目でつわりがひどく、本社のイベントに参加できるか迷っています。報告は安定期に入るまで待つべきか悩んでいます。どうしたらいいでしょうか？
上司への妊娠報告。
フルタイム正社員、経理事務です。勤続10年になります。
ただいま、妊娠して6周目です。
11月最初の土日に、本社でイベントがあり、屋台やら食事の振る舞い等、一般のお客様数百人ほどが毎年訪れてくれます。とても忙しく、本社の国道も渋滞するほどです。
私の部署は営業所なので、本社とは少し離れているのですが、そのイベントに、よりによって今年手伝って欲しいとの要請がありました。
ちょうどイベントの日は10周で、つわりがひどくなっているかもしれません。。まだ初期だし、不安でなりません。。
まさか体調悪くてドタキャン… なんてことしたら、担当振り分けそれるのに周りに迷惑かかるし
本当は16周とか、安定期に入ってから上司へ報告しようと思っていたのですが、このことがあり、6周ですが早く報告して、イベント自粛したいとお願いした方がいいのか迷っています。
どなたか、私ならこうする等、お言葉お願いします！！
- ゆめり(4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
もり
周りに迷惑かかる可能性があるなら、上司にもう少ししたら報告するつもりでしたが、、、って言いますかね。
マリーちゃん
現在6W目です。
幸い今の所、悪阻がありません。
可能なら気晴らし為にも8ヶ月まで働きたいと思っています。
私の場合パートですし、大した仕事ではありません。
辞めて欲しいとか色々言われたら嫌なので、お腹が目立つまでは言わないつもりです。
万が一、体調が優れなくなったら仕方ないので報告します。
今回の場合、
重要なポジションの方のようですし、あてにされても困りますよね・・・
なので、上司の方には伝えといた方が良いのではないでしょうか。
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マリーちゃん
もう心拍は確認されましたか？
日程的に間に合うようであれば、心拍確認されてから報告でもいいかもしれませんね。- 10月12日
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ゆめり
ありがとうございます！
6w0dで、トクトク動く心拍を確認しました!
でも母子手帳はまだです(^^;;
今週末に、卵管造影を受けた今通っている婦人科から、産婦人科への転院手続きをする予定予定です。
昨日上司へ報告しました。思ってたよりさっぱりしていて、上司は、即、次長へ報告し、私のイベント自粛要請をしてもらいました(^^;;
おめでとう、とかそういうのは一切なく（笑）、仕事のことしか考えてない感じでした…(^^;; もう少しすれば産休育休なので、引き継ぎやらで忙しくなるだろうから仕方ないんですけどね…
ひとまずどうであれ、報告したので第一段階は越えたかな、と言う感じです… (~_~;)
クワままさんもお仕事されてるんですね。今時期はとても心配ですよね、私とも報告はしたけれど、もし流産したら… と思うと複雑な気持ちはあります。。でもこうなったらこうなったで、頑張って進むしかないかな、と思うようにしてます。
頑張りましょぅね(*^^*)
ありがとうございました♡♡- 10月12日
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マリーちゃん
心拍確認おめでとうございます♡
確かに万が一の事を考えると、
報告するのって勇気がいりますよね。
私は主人や親、祖母以外には産まれてから報告する事にしようと思います。
とは言っても仕事関係はそんな訳に行かないですよね(⌒-⌒; )
赤ちゃん信じましょう!!- 10月12日
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ゆめり
今朝体温がガクッと36.3まで下がり、とても不安な今日です… (/ _ ; )
明日診療日なので、ドキドキですが…
ありがとうございます♡赤ちゃん信じます✩- 10月14日
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マリーちゃん
私も少しの変化に不安な日々です・・・
お互い現在な赤ちゃんが産まれますように・・・☆- 10月14日
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ゆめり
不安ですょね｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡
朝から検索魔です…
でも検索した結果、ダメな時は何やってもダメだし、いい時は何やってもいい、という結果になりました(^^;;
これやったから、あれやったから、と考えてもキリないので、どしんと構えることにします!♡
はぃ(*^^*)お互い元気な赤ちゃん産みましょうね(๑˃̵ᴗ˂̵)♡- 10月14日
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マリーちゃん
お気持ち分かります。
悩んでもダメな時はダメ、
大丈夫な時は大丈夫って頭では分かってるんですけどね(⌒-⌒; )
安心出来る要素がないか探しちゃいますよね。- 10月14日
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マリーちゃん
ベストアンサーに選んでいただきありがとうございます♡- 10月15日
ももちゃん
私は直属上司には母子手帳をもらったらすぐ報告しました。
報告内容は、妊娠週数とで出産予定日、今はまだ安定期に入ってないこと、職場の他の方には安定期に入ってから報告する予定のこと、これから経過次第でご迷惑をおかけするかもしれないこと、また、ゆくゆくは産休関連でもお世話になることを伝えました。
ゆめりさんも、つわりの時期にイベントの手伝いを頼まれて不安なのであれば、直上にその旨添えて伝え、できれば代役を用意してほしいと言うのがいいのではないかなと思います。表向きの理由は、(これも直上と相談ですが、)親戚の集まりがあるとかもか適当に…(^_^;)
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ゆめり
的確な回答ありがとうございます！！
母子手帳はまだもらってないですが、そのように伝えるようにします！！♡
とてもタメになりました(*^^*)- 10月11日
yun♡mama
何かあった時のために上司には妊娠発覚後すぐに報告しましたよ！
同僚や他の方には安定期入ってから報告したいという旨も伝えてましたが、忙しくなるのなら迷惑かけるだろう相手には報告しといた方が良いと思いますよ☺️
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ゆめり
そうなんですね！ありがとうございます！！
安定期に入るまでは流産する可能性高いし… そうなると会社行くのも気まずくなるかな… なんて考えだったのですが、もし流産したとしてもお休みもらわなきゃだし、やはり早めがいいですね！♡
ありがとうございます！
あんまり仕事休まずに働いていたので（笑）、なんか勇気いりますけど、頑張りますね(*^^*)ありがとうございます！- 10月11日
じゅり
私なら、上司にだけ事情を行って控えさせてもらいます。
身体と赤ちゃんが第一ですよ。(・∀・)
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ゆめり
そうですょねっ！！
1番大事なのは赤ちゃん！♡
ありがとうございます(*^^*)- 10月11日
marble☆
上司には妊娠発覚してすぐに報告。
一緒に仕事して迷惑かかりそうな
人には母子手帳貰ってすぐに
報告しました(>_<)
実際、今出血して自宅安静に
なり先生からは１週間休むように
と言われて休んでいます！
報告すれば間違いないです！
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ゆめり
そうなんですねっ！ありがとうございます！
何かあっても、理解得るのも早いですもんね♡ありがとうございます(*^^*)- 10月11日
あさこ
タイミング迷いますよね。
私は幸いにもつわりがきつくなかったので安定期頃、報告しましたが早めに報告する分には問題ないかと思いますよ。
赤ちゃんの為にも初期は特に無理は良くないです。
直属の上司限定で伝えてみてはいかがでしょうかね？
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ゆめり
そうですね！上司限定で、まずは報告しようと思います！
営業さん等、タバコとか事務所の玄関あたりでプカプカ吸っているので、それを辞めていただくにもいいのかもしれないな、と思ったりしてます(^^;;- 10月11日
ゆめり
ありがとうございます！やはりそうですよね！
今週中に上司に相談してみます！ありがとうございます(*^^*)
もり
周りに伝えるのはまだあとで、ってことも伝えると内緒にしてくれますよ( ु ›ω‹ ) ु♡
ゆめり
そうですね！！なんかでも、事務所なので上司と2人になる時を見計らってるのですが、、なかなか2人になる時がなく、ドキドキしてしまいます…
頑張ります！ありがとうございます♡