コメント
はじめてのママリ🔰
合ってると思います✨
ですが会社によって手続きしてくれないところとかもありますよね🥲
ママリ
おおむね合ってます！
健康保険にしていない(扶養内)→産後休業はもらえる。産前休業は義務ではないので、本人の意向や会社の規則によると思います。
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はじめてのママリ🔰
分かりました！会社に聞いてみます！ありがとうございました！
- 10月25日
退会ユーザー
育休をパート先が認めてくれるなら合ってますよ☺️
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 10月25日
mama♡
私はそうでした☺️🌟
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます♪