旦那の転職について悩んでいます。現在の収入に不満があり、安定した収入を求めています。新しい仕事の条件や家庭との両立、将来の不安など考え中です。転職を検討している方の経験や決め手についてのアドバイスを求めています。
旦那の転職についての相談です。長いです。読みずらいかもです。お付き合いください、、😭😭
現在旦那は31歳。
今の職場に勤めて9年目になります。
給料は充分とは言えず同世代と比べたら少ない方です。
ボーナスも年2回ですが１回が0.8ヶ月分ほど。
結婚した当初は派遣で中卒ということもあるせいか
なかなか正社員で雇ってくれるところがなく
震災などの派遣切りなどで苦労しました。
今の職場に勤めて5.6年前までは日給制でボーナスも寸志でした。
そこから正社員になり固定給に。
やっと安定した収入が少ないですが入るようになりました。
が、なかなか給料も思うように上がらず
かといって重労働。
残業は元々少ない職場ですがその代わり早出出勤があり
その手当ついてるときはまーまー。
コロナのせいでまあ売上も落ちてるので早出がなくなり
基本給とその他手当のみ。
２、３万といえど下がるのは大きく、、
最近転職すっかなーなどと悩んでおりました。
あたしも扶養内ですが仕事してるので
貯金はあまり出来ませんが生活はできてます。
悩み理由はまず融通がきくこと。
子供行事とかにも理解ある会社で休みも取れその辺はありがたいです。
職場環境のよさ？
あとは結婚当初不安定な収入で生活したせいか
少ないとは言えど安定して収入が入るので転職となると、、
なかなか踏み出す勇気と言いますか、、
あたしの祖父の知り合いに農業関係の仕事(農業ではないです)している社長さんがいるのですが
みんな年ばかりだから30くらいの若いのを募集しているらしく
あたしの旦那どうだと声がかかりました。
今の仕事も力仕事なのでまずそこは問題ないとのこと。
月収は試用期間でも今より5万高いです。
まだちゃんとした話は詳しく聞いてないのでボーナスなどはわかりませんが
月収だけで考えるとありがたい。
そして農業関係なのでこの先仕事がなくなるというのはあまりないなと。
だけど今の職場も若いのが旦那のみで
のちのち考えたら色んな機械触れるように
それに向けて資格をとろうかと話してもおりました。
(後々にもそうですが資格とったら給料あげてくれるかもという戦略です。)
需要もあるのでこの先なくなるというのもこちらもあまりない。
ですが、今よりは出勤が早くなったり
土日出勤ももしかしたらありえるとのこと。
遠い現場なら泊まり込みも少ないがありえるらしいと。
(大雪、台風の被害でそういうことがあったらしいです)
そうなると家のことが心配になるようです。笑
今は8時17時で保育園のお迎えお風呂等やってくれてます。
そーいうのが出来なくなる可能性もあるから
あたしの負担がでかくなるのではという不安もあるとのこと。
あたしがすぐキャパオーバーになるのを知ってるので、、笑
あたし自身なんとかなる精神なのでその状況にならんとできないやつです。。笑
転職するなら今の年齢だろうし
35までには家を建てたいのでローンを考えても勤続年数稼げるので今かなーと。
あたし的にはしたければすればいいし
しないならしなければいいという考えです。
融通きくのはこちらとしてもありがたいこともあるし
だけど収入があがらないのもちょっと困る。
まあでもあたしももう少し働けばいいやという考えです。
転職するなら応援はするし、、という楽観的っちゃ楽観的🥺🥺
ですがこれが初めての転職の悩みではないので
そんなに何回か悩むのなら違う世界に飛び込んでみるのもありかと。
このコロナ禍での転職はまず無理と思ってましたが
せっかくのお話乗るのもありかと。
コネっちゃコネなんでしょうが😗
特に祖父にどこか紹介してとかそういうのはしてないです！
きちんと決めるのは転職先で考えてる社長さんとお話してからですが
みなさんの旦那さんやみなさんの中ででも転職した方いれば
転職に至った経緯といいますか決め手はなんだったのか
色々お話教えていただければなと思いこちらに書かせていただきましたm(*_ _)m
考え甘いなどの厳しいご意見は今回は御遠慮したいです。
申し訳ございません。
あくまで転職された方のお話を聞きたいのでよろしくお願いします
- kt(5歳9ヶ月, 8歳, 13歳)
にゃん
年齢は違いますが
旦那が今月末で今の会社を辞め
転職します。
次もほぼ決まってます。
うちの旦那は飲食業なので
シフト制で休みは平日
時間もコロナでいろいろですが
10-22とかです。
なので転職には反対せずむしろ
応援してます。
私ならktさんの旦那さんも
転職する方向で動いてもいいのかな？って思います。
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