出産前後、サポートが難しい状況で、ベビーシッターを利用する必要性が出てきました。具体的には、家族のサポートが限られており、予定変更が必要になったためです。
2人目出産前後、下記の状況であればやはりベビーシッターを頼んで凌ぐしかないでしょうか?😥
・旦那は仕事を早退× 休めない
早退するならアルバイトにすると会社に言われたそう
・義母はフルで仕事
夜勤ありの変形労働時間制
・実母は他県に住んでおり仕事をしている
・私も旦那も親は離婚しているため、実父は遠方、義父は
ほぼ会っていない
当初の予定では、出産前や入院時、旦那に早退してもらって、上の子のお世話をしてもらい、出産後は実母の仕事の調整がつき次第、1ヶ月ほど来てもらおうと思っていました。
ですが、今日旦那から、早退するならアルバイト契約にすると上司から言われたとの事で…
急遽入院になったりした場合、上の子をどうしたら良いか考えなくてはならなくなりました😥
私自身、上の子の時に切迫早産で入院し、結果早産してしまっているため、また入院になってしまわないか不安です💦
やはりこのような状況ですと、
実母が来られるまではベビーシッターをお願いするしかないですよね😥
因みに市のファミリーサポートは朝7時〜夜7時までで、旦那の帰宅まで見てもらえませんでした💦
同じような状況の方はどうやって乗り切りましたか?
批判等はお控えください🙇♀️
- なみ(2歳10ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのままり
ショートステイとかはどうですか?🙂
なみ
ご回答ありがとうございます!
ショートステイも調べたのですが、うちの市ではやっていなくて💦
はじめてのままり
近隣の市でやってませんか?🤔
うちは隣の市で利用したことあります!
なみ
他の市ではやっているところもあるみたいです!
対象者が市内在住の方となっていますが💦
1度市役所に問い合わせた方が良さそうですね!
ありがとうございます😊