妊娠・出産
育休の条件について質問です。前回の育休中の出勤日数が影響するのでしょうか。
育休に詳しい方教えてください🙇♀️
現在、旦那の扶養に入らずパートとして働いていて第三子妊娠中です。
2020年1月に次女出産
2021年4月に仕事復帰
2022年4月に産休取得予定
2022年5月に出産予定
仕事復帰から1年未満で今回の妊娠がわかりました。
育休の条件についてネットで調べていると
「休業前の2年間で11日以上出勤した月が12ヶ月以上あること」
と、記載されているんですが産休取得予定の2年前は次女の育休中で出勤はしていません。
そうなると、2021年4月〜2022年4月の間で11日以上・12ヶ月以上を満たさないと育休取得はできないのでしょうか💦
それとも産休育休中は計算せず、次女の産休取得前までの記録を遡って見てもらえるのかどちらなのでしょうか💦
分かりにくい文章で申し訳ありませんが、もし分かる方いらっしゃいましたらコメントお願いします🙇♀️
- ひなママ(2歳6ヶ月, 4歳10ヶ月, 7歳)
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