みー
受け取る賃金が8割を
超えていないこと、
1ヶ月の就労日数10日
(10日を超える場合は
80時間以内)だと
減額はないと思いますが、、
会社には伝えていますか？
らら
先ほども質問されてましたよね？
そちらへ計算式をコメントさせて頂きました
11月分の育休手当は減額になると思います
ただ、育休開始日と副業先の締め日によっては減額がない可能性もあります😣
そして先ほどの投稿では気づかずでしたが7月は育休ではなく産休ですよね？💦
産休中と育休中の手当は支給してくれる所が違うので産休中の収入に関してはどうなるかわからないです😭
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はじめてのママリ🔰
すごくわかりやすい解説ありがとうございました💗
- 10月13日
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