※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
3児のママ🤪
子育て・グッズ

12月生まれの子の育児休業延長について、10月にもらった書類で駄目かどうか気になります。10月8日の書類に今年度は保育できませんと書かれています。

育児延長について質問です!

12月生まれの子の育児休業延長したいのですが
1歳の誕生日に係る月の通知書とあるのですが
この10月に新しくもらった書類では駄目でしょうか😅
日付は10月8日で
書類には今年度は保育できません。的な
記載がされています!

コメント

そうくんママ

うちの会社は、育休切れる月の不承諾通知じゃないとNGと
言われましたよ😊
月初が誕生日なので、結果わかるのが20日過ぎでギリギリになるけど、、
→うちの会社の規定では、3週間前に延長の書類出すことになっていて間に合わないから聞いたら
ひとまず電話で結果を教えてくれたら手続きすると言われましたよ!

ちなみに、、自治体では、1歳半まで毎月不承諾通知を必要とする会社もあるので確認してと言われて、うちの会社は1歳になる月の不承諾通知だけで半年は延長できるとのことでした!

  • 3児のママ🤪

    3児のママ🤪

    返信ありがとうございます!
    去年の時点で入園できなくて
    すでに会社に伝えており
    入所保留通知書ももらってました!(1月)
    でも1月じゃ早すぎる!となり
    再発行。
    再発行が10月に言いに行ってしまってもう来てしまって😅笑

    • 10月11日
  • そうくんママ

    そうくんママ

    あら😅
    会社次第ですねー🤔

    • 10月11日