お金・保険
出産手当金の申請方法について、出産前と出産後で分けて請求したいと考えています。申請書の書き方や提出時期が分からないので相談したいです。
出産手当金についてです。
わたしは12月8日が出産予定日で
今月の28日から産休に入ります。
(会社の給与の締め日は月末締め25日払い)
産前休業→10月28日〜12月8日
産後休業→12月9日〜2月2日です。
大半は出産手当金は出産後に
まとめて申請が多いようですが
出産前と出産後で分割で請求をしたいなぁと
思っております。
分けて申請する場合の申請書の
出産のため休んだ期間の書き方と、
いつに提出すればいいのかがわかりません😱
- ひまり(2歳11ヶ月, 6歳)
コメント
娘のママ
産前分は産休入ってから先に提出していいですよ
休んだ期間はまず12/8までと仮定して提出ですね。
もし出産日がかわれば、産後休暇のほうの日数を調整して手当金が減ったり増えたりしますー
ひまり
返信が遅れてしまい申し訳ございません。
コメントありがとうございます！
10月28日から12月8日を産前分として申請(医師の証明をもらい)し、会社へ提出、
その後実際に出産をしたら
残りを産後分として
提出すればいいということですね☺️