総務部や管理側の方への質問です。育休中に会社の福利厚生を利用すると、特定される可能性があるか気になっています。会社での福利厚生の利用状況が報告されることも気になっています。
総務部や会社の管理側で働いてる方
いらっしゃいますか？
会社が福利厚生として
映画チケットを安く買えたり
ホテルに安く泊まれる会員？に入っていて
上記のようなサービスを受けられるのですが、
育休中にそのサイトからホテルを予約したら
福利厚生を管理している総務部とかには
名前まで特定されてしまうんですかね？
育休延長中で、旦那さんの実家に帰省する際
使用したいと思ったのですが
もし使用しているのが分かったら微妙かなぁと…
会社では福利厚生の利用が何件あったか
という報告を会議でしているのを聞いたことはあって
気になっています😳
会社によるんですかね？
どなたか分かる方教えてください！
- myc(2歳7ヶ月, 4歳7ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
複数の福利厚生を会社が導入した事ありますが誰が利用したとかまで会社が把握出来ないですよー！
○○ホテルを加入者の何名利用したとか何名キャンセルしたとかまではわかりますが個人の特定までは出来ないです。
はじめてのママリ
小さな会社ですが、健康組合の福利厚生のなかに申し込んだチケットが会社に届くようなものがあったので、それは誰が申し込んだかわかります！
会社に届いて、本人に渡すような感じでした。
そういう形じゃないものは、誰がとかはわからないと思います！
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myc
ご返信ありがとうございます😊
なるほど！
確かに会社受け取りもできますもんね✊
受け取りを自宅にしとけば大丈夫ですね🙆♀️✨
安心しましたー！😁- 9月28日
♡♡
うちの会社は全部把握してます..！🙄
会社にもよりますが、わたしの勤め先は総務でも管理職のみが処理出来る業務なので、役職者でない人には利用件数と利用場所(利用内容)のみしか見れないようにしています。
管理職のみ確認のために利用者名まで特定出来る状態です。
うちの会社は複数の提携がありますが、内容によっては本人以外の利用もOKだったり、本人利用でないとダメだったりがあるので必ずチェックしてます。
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myc
ご返信ありがとうございます😊
えーー！把握してるんですかー！
プライベート筒抜けなのですね😳💦
うちの会社ももしかしたら
管理職は見られる可能性ありますよね…
なるほど、ルールに沿って使用しているか確認する必要があるのですね！
ドキドキですね。笑
参考になりました😀✨- 9月28日
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♡♡
個人情報なのでもちろん口外はいっさいしませんが、意外と個人までは特定してないと思われてる方が多くて社内不倫とか、社内で付き合ってる人達とかも利用しているのをよく見ます..🙄
福利厚生の利用自体は会社側も利益があるので、悪い事に使う訳ではないので堂々と利用して問題ないかと思います！😊- 9月29日
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myc
社内不倫！
部外者からしたら面白いですが…笑
社内の人間はたまったもんじゃないですよね。
うちの会社にもいましたが、
気持ち悪いですよね💦
それを見て見ぬ振りして仕事するのも辛いですよね😭
利用すると会社にも利益があるんですか⁈
知らなかったです💦
むしろ会員費を払っているのだと思ってました💦- 9月29日
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♡♡
びっくりですよね笑
最初は家族同士で仲がいいのかなーなんて思っていたら、宿泊先ホテルの署名が2人のみだったのでドン引きです😅
費用はかかりますが提携先によっては、うちのホテル利用してくれてありがとございますーって品物が届いたり、利用者が多いと割引率が大きくなったりもします😊
最近は社食も福利厚生で導入してる企業も多いので、社ビルの一部を貸し出しして会社は場所代としてお金が入るメリット＋社員は安くお昼が食べれるとか..もあります😆✨- 9月29日
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myc
ひぃー、ドン引きですね…💦
バレずにやってくれーー！
そうだったんですね！
知らなかったです😳😳
大きい企業でいろいろ使う人がいると
そういうこともあるんですね〜！
参考になります🙏- 9月29日
はるはる
福利厚生担当です！
900人くらいの会社ですが福利厚生の会社を媒介してサービスを受けてるので分かりません🥰🥰🥰
ただ、どの拠点でどの分野がどのくらい使われているかという統計結果はデータとして残るくらいです！
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myc
ご返信ありがとうございます😊
大きな会社ですね！
やはりデータは解らないのですね〜
会社や福利厚生の種類によるのですかね🙄
真相を明らかにして
気持ちよく使いたいものですら、笑- 9月29日
myc
ご返信ありがとうございます😊
そうなんですね！
良かったです😩💦
さすがに個人特定できたら誰も使えないですよね😖
安心しました！😁