※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休手当についての状況が不明で、社労士に連絡しても返事が遅く、手続きにミスが多くてストレスが溜まっている女性がいます。育休延長を勧められたり、会社の対応に不満があり、保育園の手続きも進めている状況です。

育休手当について教えてください💦

2020年10月に出産してます。
育休手当を1ヶ月ごとに貰っており
今月9月分がまだ入っていないのですが
保育園の決定通知書を社労士の方に
送っていないからなのでしょうか??( ˊ• ·̭ •̥ )

復帰予定でしたが
人が足りていると言われ育休延長して
遠回しに辞めてほしいと言われました。。

来月1歳になるので保育園申し込み(不承諾通知希望)
を今月にしています。
通知書が今月末に郵送で送られてきます💦

説明が下手ですみません( ˊ• ·̭ •̥ )

社労士の方に聞けば早いことは承知なのですが
産休、育休についてあまりにも無知で
連絡しても返事が中々もらえなかったり
育休手当の申請も何度も忘れられたり
記入漏れ、お願いした書類を無くされたり
忙しいとは思いますが流石にミスが多くて
その度、会社に呼び出されたりと
会社の社長、その母親からも
妊娠中働きながらマタハラも当たり前かのようにあり
相当ストレスがすごくて
社労士の方と話すのにも会社の社長と
話を通さなくちゃいけなかったりと
色々あって今話をするのがしんどくて
こちらで質問させていただきました🥺

お分かりになる方どうかよろしくお願いします💦


コメント

ママリ

こんにちは!もともと育休手当は会社が毎月、または2ヶ月に一度ハローワークに手続きをします。

たとえば1/1から1/31、次の月が2/1からというように毎月人によって育休期間の日にちが区切られているのですがこれは生まれた日によって育休スタート日が変わるのでこの日にちによって会社ができる手続きが変わるはずです。基本的に産休期間が終わった次の日からが育休開始の日なのですが。(会社側もはじめてのママリさんが今月も働いていないですよーと証明しないといけないので勤怠表のようなものを作ってハローワークに出す義務があります。) 万が一、まだこの九月分の区切りの日にちが来ていなければ単純に会社はまだ手続きができない可能性があり、、、もし今までは毎月とっくに支払われていたよーという場合は会社側またはハローワークが手続きを忘れてしまっているかもしれないです。💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます😭
    すごく分かりやすくて勉強になりました🥺💜
    毎月15日までには必ず入っていたのと、保育園申し込みも
    行わないといけなかったので
    なにか関係があったのかなと心配でした…💦
    社労士の方に連絡してみます‼︎

    ありがとうございました💜

    • 9月22日
うー

まだ1年経ってないので保育園の決定通知書がなくても手当の申請できますよ😊

いつもより明らかに遅れているなら会社が申請を忘れてしまったか、単純にいつもより遅れてしまったか、ハローワークでの処理が遅れているかですかね🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます💜

    1年経っていなかったら
    申請できるのですね🥺💦
    教えてくださり感謝です🥲
    これで少しは社労士の方に
    聞きやすくなりました…。

    ありがとうございました‼︎💜

    • 9月22日
ママリ

1年過ぎてないので貰えないことは無いですよ!

ただ1年以上はわからないですね。不承諾通知希望とのことですが、本来なら途中入園できるエリアなら、
主さんの会社みたいに妊婦さんによくしてくれないところだと、手続きしてくれない可能性がありそうです💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    回答ありがとうございます💜

    教えてくださり感謝です🥲✨
    そうなんですよ…💦
    こちらの事はほんとに
    放置状態で気分が悪いです🥺
    このまま忘れられてたら困るので
    社労士の方に連絡してみます‼

    ありがとうございました‼︎💜︎

    • 9月22日