コメント
初めてのママリ🔰
出産や育児などですぐに働くことができない場合は受給期間延長できますよ!
初めてのママリ🔰
出産や育児などですぐに働くことができない場合は受給期間延長できますよ!
「資格」に関する質問
今年10月の保育士資格試験受ける予定で、独学で勉強中の方いますか?🥺 勉強順調ですか…?🥺笑 私まだテキスト読んでる段階で、過去問解くなんてことはまだ一度も出来ておらず、間に合う気がしなくて不安しかありません😂 …
旦那30歳、私30歳、娘3歳、6月に息子が産まれる予定です。 義実家で同居していましたが増築してる私達の部屋がある家が古いため、新しく建て直すことを考えています。 今は妊娠中でアルバイトを辞めた為、出産してからな…
【専業主婦で子連れ離婚】 現在生後4ヶ月の娘を育てています。 夫婦間で色々あり恐らく近いうちに離婚することになりそうです。 貯金は10万程度しかなく専業主婦の為稼ぎもないです。 離婚後は実家に頼れそうで生活費も…
お仕事人気の質問ランキング
わらびもち大好き♡
コメントありがとうございます😊
受給期間延長とはどういうことでしょうか?
初めてのママリ🔰
退職されたパートでは雇用保険かけていましたか?失業保険にも、貰う条件があります。そこは大丈夫そうでしょうか?😊
雇用保険の基本手当は、原則、離職日の翌日から1年以内の 失業している日について、一定の日数分支給します。
ですが、この受給期間内に、妊娠、出産等 の理由により引き続き30日以上職業に就くことができない場合は、その期間の雇用保険は受給できません。
そのため、ハローワークに申請することにより、受給期間に、職業に就けない期間を加えることができ、受給期間を最長、離職日の翌日から4年以内まで延長することができます。
ハローワークに行って聞けば、詳しく教えてもらえますよ!
わらびもち大好き♡
雇用保険加入してました。
そこらへんは大丈夫そうでした。
つまり失業保険を今受給できないけど、例えば末っ子が4月から預けられた時点で失業手当を貰える期間になるということでしょうか…