コメント
初めてのママリ🔰
出産や育児などですぐに働くことができない場合は受給期間延長できますよ!
初めてのママリ🔰
出産や育児などですぐに働くことができない場合は受給期間延長できますよ!
「資格」に関する質問
共働き・専業主婦に関わらず、子供ができてから資格取得された方いますか? ・何の資格か ・取得に要した年数(勉強、試験、研修など) ・就職に活かせたかどうか 宅建とか簿記あたり気になってますが、実際どうなんだろ…
自宅保育している方はいらっしゃいますか? 自分の時間はどのくらいありますか? 資格の勉強や内職をしたいと思いながらも、毎日疲れて子どもと一緒に寝落ちてしまう私は体力足りないんでしょうか😂
躁鬱で障害年金を受給させていただき生活しています。 シングルマザーですが、病気を気に実家で同居させてもらっています。 波があったり薬の副作用に悩まされたり。 元気になってきたとおもったらただの躁で そのご鬱の…
お仕事人気の質問ランキング
わらびもち大好き♡
コメントありがとうございます😊
受給期間延長とはどういうことでしょうか?
初めてのママリ🔰
退職されたパートでは雇用保険かけていましたか?失業保険にも、貰う条件があります。そこは大丈夫そうでしょうか?😊
雇用保険の基本手当は、原則、離職日の翌日から1年以内の 失業している日について、一定の日数分支給します。
ですが、この受給期間内に、妊娠、出産等 の理由により引き続き30日以上職業に就くことができない場合は、その期間の雇用保険は受給できません。
そのため、ハローワークに申請することにより、受給期間に、職業に就けない期間を加えることができ、受給期間を最長、離職日の翌日から4年以内まで延長することができます。
ハローワークに行って聞けば、詳しく教えてもらえますよ!
わらびもち大好き♡
雇用保険加入してました。
そこらへんは大丈夫そうでした。
つまり失業保険を今受給できないけど、例えば末っ子が4月から預けられた時点で失業手当を貰える期間になるということでしょうか…