コメント
ユウ
最低賃金を下回らない限り据え置きになることはあり得ます。
職場によっては全員ベースアップという場合もありますね🧐
地域の最低賃金が今の時給より高くなるなら違法になりますが💦💦
はじめてのママリ🔰
まだ確定してないからだと思います。
大抵何月何日から施行するのかも完全に確定してから変わるので。
現状だと、10月1日〜予定だからだと思いますよ😳
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ちゃむ
東京都10/1効力開始
というのは、これ未定ってことですか？🥺- 9月15日
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はじめてのママリ🔰
調べてたらもう確定だったみたいですね！
でもこのような記述も見つけました💭😳- 9月15日
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ちゃむ
やはり試用期間ってことですかね？
店長に聞くの怖くて😂- 9月15日
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はじめてのママリ🔰
恐らくそうだと思いますよ😳💭- 9月15日
ちゃむ
10月から1041円になるというネットニュースをみて、店長にやんわり聞いたら1013円のままだと言うので、どうなるのかなぁと😂
1日や2日しか出勤変わらないんですが、扶養内ギリギリで働きたいので、計算してシフト出したいなぁと思ってたら、どうなるのかなぁと思って😂